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Conception résiliente : renforcer la résilience climatique des collectivités et du commerce dans les régions côtières

john.sawaya@mcgill.ca — Tue, 17 Feb 2026 16:35:50 +0000

Cette table ronde rassemble des spécialistes qui s’intéressent aux enjeux à la croisée de

Pour réduire le prix du panier d’épicerie, le Canada doit investir dans les chaînes d’approvisionnement

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 18 Feb 2026 14:29:39 +0000

Le premier ministre Mark Carney a récemment annoncé la mise en place de l’Allocation canadienne pour l’épicerie et les besoins essentiels, une aide financière directe destinée aux Canadiens et Canadiennes à faible revenu, qui remplacera le crédit pour la TPS. Si cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des personnes qui en ont le plus besoin, elle ne fera toutefois pas baisser les prix des produits alimentaires.

L’IA peut accomplir certaines tâches, mais ne fera pas disparaître entièrement des professions

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 18 Feb 2026 14:25:33 +0000

Il va sans dire que l’intelligence artificielle transforme le monde du travail, mais elle ne fera pas disparaître entièrement des professions. Avant de licencier du personnel au nom de son efficacité, les employeurs ont besoin d’un plan solide.

L’IA générative modifie les types d’emplois vulnérables à l’automatisation

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 18 Feb 2026 14:22:07 +0000

On s’attend à ce que l’intelligence artificielle remodèle le marché du travail, mais ses répercussions ne se feront pas ressentir de manière uniforme sur tous les types d’emplois. Au Québec, environ 59 % des emplois sont considérés comme très exposés à l’IA, ce qui signifie que cette technologie est susceptible de modifier la façon dont les gens travaillent plutôt que de carrément éliminer certains postes.

Trump menace de retirer la certification des avions canadiens, mais il est peu probable que ce scénario se concrétise

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 18 Feb 2026 14:18:25 +0000

Le président américain Donald Trump a récemment accusé le Canada de refuser de certifier les avions Gulfstream fabriqués aux États-Unis et a menacé de riposter en retirant la certification des avions canadiens sur son territoire, une mesure qui les clouerait au sol. Or, comme c’est souvent le cas quand Trump profère des menaces radicales, son équipe a rapidement fait marche arrière.

La championne olympique et PDG Jennifer Heil se prépare à relever son prochain défi de leadership

john.sawaya@mcgill.ca — Fri, 06 Feb 2026 15:22:45 +0000

La championne olympique et entrepreneure Jennifer Heil, B. Com. (2013), assume un nouveau rôle déterminant en tant que chef de mission du Canada pour les Jeux olympiques d’hiver de 2026. S’appuyant sur ses expériences en tant que médaillée d’or et présidente-directrice générale dans le domaine de la santé des femmes, elle souhaite aider les athlètes à gérer la pression de concourir dans la plus importante compétition au monde.

Classement mondial des MBA de 2026 du Financial Times

john.sawaya@mcgill.ca — Mon, 16 Feb 2026 16:28:28 +0000

Nous avons le plaisir d’annoncer que le MBA de la Faculté de gestion Desautels de l’Université ��VR��Ƶ figure au 87e rang au monde selon le prestigieux classement de 2026 du Financial Times.

Soirée d’ouverture du Grand défi annuel

john.sawaya@mcgill.ca — Mon, 02 Feb 2026 15:19:03 +0000

Récits documentaires au Cinéma du Parc

Les leaders de la MILS en vedette au lancement du PERL de l’Université ��VR��Ƶ

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:31:38 +0000

L’Université ��VR��Ƶ a célébré une étape importante avec le lancement du Pandemic and Emergency Readiness Lab (PERL), une nouvelle initiative audacieuse dirigée par la Dre Joanne Liu (MILS, 2014) qui vise à transformer notre manière de nous préparer aux futurs défis de santé mondiaux. Conçu pour réunir des scientifiques et des leaders de classe mondiale, le PERL accélère l’innovation en préparation aux situations de crise, qu’il s’agisse de pandémies et de catastrophes climatiques ou de la menace grandissante de la désinformation.

Sans une planification des postes liés à l’intelligence artificielle, les employeurs canadiens perdront inévitablement des talents

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:29:54 +0000

Simon Blanchette, chargé d’enseignement, affirme que les organisations canadiennes qui adoptent l’intelligence artificielle sans une planification stratégique de leurs effectifs perdront inévitablement des talents, et de l’expertise. Il s’est adressé au Canadian HR Reporter au sujet du rapport du Sénat américain qui prédisait la perte de 100 millions d’emplois avec l’arrivée de l’intelligence artificielle au cours de la prochaine décennie.

Le professeur Augustin prône des communications claires sur la gestion du risque bancaire

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:28:20 +0000

En janvier, le professeur Patrick Augustin s’est penché sur l’écart important entre l’analyse technique du risque et les décisions de la haute direction lors de l’ALRiM-GARP Banking Risks Conference au Luxembourg. Aux côtés de responsables de la réglementation et de leaders du secteur, M. Augustin a déclaré que les gestionnaires de risques devaient acquérir de solides compétences en communication afin de traduire des données complexes en renseignements utiles pour les conseils d’administration et la haute direction.

L’élimination des postes au bas de l’échelle pourrait anéantir le bassin de talent de l’entreprise

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:27:10 +0000

Dans un environnement de bureau, l’intelligence artificielle (IA) peut accomplir bon nombre des tâches qui étaient traditionnellement effectuées par des stagiaires ou des subalternes. Même si l’on peut y voir un gain d’efficacité, les entreprises pourraient être perdantes à long terme. Selon Simon Blanchette, chargé d’enseignement à la Faculté de gestion Desautels de l’Université ��VR��Ƶ, l’arrivée de l’IA crée une pyramide inversée au sein des entreprises.

Les véhicules électriques chinois pourraient représenter 10 % des ventes, ce qui inciterait les leaders actuels du marché à réduire leurs prix

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:25:09 +0000

En janvier, les relations commerciales entre le Canada et la Chine ont commencé à se réchauffer lorsque les deux pays ont conclu un accord qui a permis de résoudre plusieurs différends commerciaux de longue date. Le Canada s’est engagé à réduire les droits de douane sur les véhicules électriques chinois. Ceux-ci passeront de 100 % à 6,1 % pour 49 000 unités par année. Pour sa part, la Chine a accepté de réduire les droits de douane sur le canola, les fruits de mer et les pois, débloquant ainsi des milliards de dollars en exportations agricoles.

La résurgence d’un « défi » en ligne expliquerait la hausse des cas d’écrous de roue dévissés

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:22:01 +0000

Une forte augmentation du nombre de cas d’écrous de roue dévissés sur des véhicules au Québec sonne l’alarme auprès des automobilistes ainsi que des autorités. Cette tendance dangereuse serait dans certains cas liée à la résurgence du « défi des écrous de roue » sur les médias sociaux. Selon Emmanuelle Vaast, professeure en systèmes d’information à la Faculté de gestion Desautels de l’Université ��VR��Ƶ, même les tendances minimalement virales peuvent devenir dangereuses.

Au Canada, on sous-estime l’ouverture des employeurs à négocier les conditions d’emploi

john.sawaya@mcgill.ca — Wed, 11 Feb 2026 20:19:15 +0000

Peu de candidats et candidates à un poste négocient leurs conditions d’emploi, souvent parce qu’ils craignent de perdre l’offre. Pourtant, les sondages démontrent que les responsables du recrutement sont ouverts à la négociation et qu’un employeur retire rarement son offre parce qu’une personne a tenté de négocier.