/hr/fr/channels_item/15 fr /hr/node/11932 <p>À la suite de la requête déposée par l’AGSEM le 30 avril 2024 pour syndiquer le groupe d'employés occupant un poste classé comme « Occasionnel académique », le Tribunal administratif du Travail, l'organisme gouvernemental du Québec qui supervise la syndicalisation, a rendu une décision le 13 août 2024, confirmant que plusieurs postes d’occasionnels académiques étaient maintenant syndiqués et représentés par l’AGSEM. L'unité de négociation est définie comme suit :</p> Mon, 19 Aug 2024 14:38:25 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11868 <p>Le mardi 30 avril 2024, l’association des étudiant.e.s diplomé.e.s employé.e.s de ³ÉÈËVRÊÓƵ (AÉÉDEM) a déposé la requête ci-jointe pour la certification des travailleurs de soutien académique employés par ³ÉÈËVRÊÓƵ. La requête vise les employés dans la liste également ci-jointe.</p> <p><a href="/hr/files/hr/liste_des_salaries_au_moment_du_depot_de_la_requete144635359.1_003.pdf" target="_blank">Liste des salariés au moment du dépôt de la requête</a></p> Thu, 16 May 2024 15:44:51 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11860 <p>Aux membres de la communauté mcgilloise,</p> <p>Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ et l’Association des étudiant.e.s diplômé.e.s employé.e.s de ³ÉÈËVRÊÓƵ (AÉÉDEM) ont conclu une entente de principe le 15 avril 2024.</p> Wed, 17 Apr 2024 16:48:03 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11858 <p>Le vendredi 5 avril 2024, le Tribunal administratif du travail – organisme gouvernemental qui supervise les démarches de syndicalisation – a notifié à ³ÉÈËVRÊÓƵ du dépôt, par l'Association Mcgilloise des professeur-e-s de la Faculté des arts (AMPFA), d’une requête en accréditation syndicale.</p> Thu, 11 Apr 2024 13:38:14 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11855 <p>Le syndicat des Chargé(e)s de cours et Instructeurs(trices) SCCIM a tenu son assemblée générale le 5 avril dernier pour présenter le contenu de l’entente de principe. Il nous fait plaisir d’annoncer que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention proposée. La convention actuelle était échue depuis le 31 août 2022 et la date de fin de la nouvelle convention est le 31 août 2027.</p> Tue, 09 Apr 2024 14:40:32 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11853 <p>Aux membres de la communauté mcgilloise,</p> <p>Comme je l’avais annoncé dans mon <a href="/hr/fr/channels/news/les-auxiliaires-denseignement-en-greve-des-lundi-356361">message</a> du 23 mars, l’Association des étudiant.e.s diplômé.e.s employé.e.s de ³ÉÈËVRÊÓƵ (AÉÉDEM), qui représente les auxiliaires d’enseignement, a déclenché une grève le 25 mars. Depuis, la communauté mcgilloise nous a posé de nombreuses questions, auxquelles je tenterai de répondre dans le présent message.</p> <p><b>Comment en sommes-nous arrivés là?</b></p> Fri, 05 Apr 2024 19:50:51 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11838 <p align="center"><b>Foire Aux Questions</b></p> <p align="center"><b>Conflit De Travail Avec Les Auxiliaires D’enseignement De L’association Des Étudiant·E·S Diplômé·E·S Employé·E·S De L’université Mcgill (Agsem)</b></p> <p align="center"><b>Responsables et superviseur(e)s de cours</b></p> Tue, 26 Mar 2024 17:58:19 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11837 <p>Samedi le 23 mars, 2024</p> <p><i>Message de la part du Service des ressources humaines de l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ</i><br /> <br /> Aux membres de la communauté mcgilloise,</p> <p>L’Association des étudiant·e·s diplômé·e·s employé·e·s de l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ (AÉÉDEM) nous a fait part de son intention de déclencher une grève le lundi 25 mars 2024. En effet, comme les négociations en vue du renouvellement de la convention collective se poursuivent, l’AÉÉDEM s’est vu octroyer un mandat de grève de huit semaines à la suite d’un vote tenu entre le 13 et le 16 mars 2024.</p> Mon, 25 Mar 2024 20:02:57 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11811 <p>Aux membres de la communauté de l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ,</p> <p>L’Association mcgillienne des professeur·e·s de droit (AMPD) nous a signifié son intention de tenir une journée de grève le mardi 13 février 2024. Lors d’un vote tenu le 11 décembre dernier, les membres ont donné à l’AMPD le mandat de décréter un maximum de cinq journées de grève en marge des négociations en vue de la signature de leur première convention collective.</p> Mon, 12 Feb 2024 17:05:37 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11812 <p>Aux membres de la communauté de l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ,</p> <p>L’Association mcgillienne des professeur·e·s de droit (AMPD) nous a signifié son intention de tenir une journée de grève le mardi 13 février 2024. Lors d’un vote tenu le 11 décembre dernier, les membres ont donné à l’AMPD le mandat de décréter un maximum de cinq journées de grève en marge des négociations en vue de la signature de leur première convention collective.</p> Mon, 12 Feb 2024 17:20:36 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11697 <p>Note de service</p> <p>À : Communauté RH et gestionnaires d’embauche</p> <p>De : Francis Desjardins, Directeur, Relations de travail</p> <p>Objet : Restrictions relatives au travail à distance à l’extérieur de la province</p> <p>Date : 9 novembre 2023</p> <hr /> <p>Chers collègues,</p> Wed, 15 Nov 2023 20:48:23 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11581 <p><b>Mises à jour récentes des politiques pour les employés MPEX</b></p> <p>À la suite de discussions et de consultations, l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ a mis à jour quatre politiques qui s’appliquent aux employés MPEX. Il s’agit des politiques sur le <i>règlement des différends</i>, les <i>congés parentaux</i>, l’<i>administration des salaires</i> et l’<i>emploi temporaire</i>.</p> <p><b>Pourquoi les politiques ont-elles été mises à jour?</b></p> Wed, 06 Sep 2023 15:33:52 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11574 <p>PUBLIÉ: 27 July 2023</p> <p> </p> <p>Le 29 juin 2023, le Comité d'administration des retraite a été avisé que Retraite Québec allait mettre fin à l’entente de transfert conclue avec l’Université. Cette entente permettait le transfert des années de service accumulées dans les régimes administrés par les université du Québec vers des régimes de retraite du secteur public admissibles, administrés par Retraite Québec.</p> Wed, 30 Aug 2023 18:32:56 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11492 <p>Le 2 novembre 2022, ³ÉÈËVRÊÓƵ et MCLIU ont échangé leurs propositions respectives en vue du renouvellement de la convention échue le 31 août 2022. Les parties se sont par la suite rencontrées sur une base régulière et des progrès sur les clauses normatives ont été réalisés. Le 30 mars 2023, le Syndicat a déposé ses demandes monétaires et le 27 avril, les représentants de l’employeur ont présenté une proposition globale sur les sujets d’ordre normatif ainsi que la proposition monétaire de ³ÉÈËVRÊÓƵ. Une rencontre est prévue le 24 mai prochain alors que les parties poursuivront leur discussion.</p> Thu, 04 May 2023 18:38:15 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11490 <p>Nous sommes heureux d’annoncer que lors d’Assemblées Générales qui se sont échelonnées sur plusieurs jours et complétées le 22 avril, les employés des 3 Unités représentées par UES: Service de la gestion des Installations – Service de logement étudiant – Service de la Restauration – Cercle Universitaire, Service de l’imprimerie et Centre des Données ont voté en faveur des conventions proposées.</p> <p>L’accord actuel a expiré le 7 novembre 2021. La nouvelle convention entrera en vigueur dès la signature par les parties et expirera le 3 avril 2027.</p> Tue, 25 Apr 2023 16:44:26 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11472 <p>Nous sommes heureux d’annoncer que le syndicat AMURE représentant les stagiaires postdoctoraux a tenu une assemblée générale et que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée.</p> <p>Les parties travaillent à finaliser les documents en vue de la signature de la nouvelle convention collective. Des séances d’information avec la communauté seront bientôt organisées pour partager les détails de cette nouvelle convention. La nouvelle entente entrera en vigueur à la date de la signature par les parties et prendra fin le 31 mai 2026.</p> Wed, 19 Apr 2023 13:08:20 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11467 <p>Nous sommes heureux d’annoncer qu’une entente de principe est intervenue le 4 avril 2023 entre ³ÉÈËVRÊÓƵ et trois unités de négociation représentées par UES: Service de la gestion des Installations – Service de logement étudiant – Service de la Restauration – Cercle Universitaire, Service de l’imprimerie et Centre des Données. Le Syndicat invitera sous peu ses membres à voter sur les projets de nouvelles conventions. Nous partagerons les résultats des votes qui devraient être complétés au plus tard le 22 avril.</p> Thu, 06 Apr 2023 13:31:10 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11438 <p>Nous sommes heureux d’annoncer que les parties ont conclu une entente de principe le 28 mars et que le syndicat invitera bientôt ses membres à une assemblée générale pour voter sur la nouvelle convention collective proposée. Les parties se sont entendues de ne pas communiquer le contenu de l’accord tant que le vote n’aura pas eu lieu.</p> Thu, 30 Mar 2023 13:48:49 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11414 <p>Les négociations pour le renouvellement de la convention collective des assistants de recherche et associés de recherche entre AMURE et ³ÉÈËVRÊÓƵ ont débuté à l'automne 2022. Les parties se sont rencontrées régulièrement et se sont entendues sur un certain nombre d’éléments non-monétaires.</p> Thu, 16 Feb 2023 19:14:15 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11331 <p>L’AÉÉDEM-Unité 2 qui représente les surveillant(e)s d'examens a tenu son assemblée générale le 17 novembre 2022 afin de présenter l’entente de principe à ses membres. Nous sommes heureux d’annoncer que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée. La convention collective a expiré le 30 avril 2020. La nouvelle convention collective entrera en vigueur dès sa signature par les parties et expirera le 1er décembre 2025.</p> Wed, 07 Dec 2022 20:11:34 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11299 <p>Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’après dix-neuf mois de négociations entre les parties, une entente de principe a été convenue le 1^er novembre entre ³ÉÈËVRÊÓƵ et AGSEM pour les surveillants d’examen, avec le soutien d’un conciliateur nommé par le Ministère du travail.</p> <p>Le syndicat tiendra une assemblée le 17 novembre afin de permettre à ses membres de voter sur l’entente de principe.</p> <p>Nous vous tiendrons au courant des résultats du vote dès que possible.</p> <p>Merci.</p> Thu, 10 Nov 2022 17:05:31 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11297 <p>Les négociations pour les stagiaires postdoctoraux entre AMURE et ³ÉÈËVRÊÓƵ ont débuté en juin 2021 et par la suite les parties se sont rencontrées régulièrement. Les parties ont pu discuter et s'entendre sur plusieurs éléments non monétaires de la convention collective. En février 2022, les parties ont obtenu l'assistance d'un conciliateur nommé par le Ministère du Travail afin de les aider à cheminer vers une entente.</p> Thu, 10 Nov 2022 16:43:33 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11212 <p>Nous sommes heureux d’annoncer que les négociations entre ³ÉÈËVRÊÓƵ et MUNACA sont maintenant terminées, après deux ans de discussions.</p> <p>La nomination d’un arbitre par le ministère du Travail a permis aux parties de s’entendre sur d’autres sujets au cours des mois de juillet et août derniers, jusqu’à ce qu’elle rende une décision sur le dernier point en litige le 9 septembre 2022.</p> Mon, 19 Sep 2022 13:48:22 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11108 <p>Nous sommes heureux d’annoncer que les membres des 3 unités représentés par l’Union des employés de service (UES) ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée. À la suite du vote de la semaine dernière par l’unité de négociation des Métiers du campus du centre-ville, les employés de métiers et de la centrale thermique du campus Macdonald et les employés de la centrale thermique du centre-ville représentés par UES ont complété le 15 juin leur vote sur l’entente de principe.</p> Fri, 17 Jun 2022 19:44:40 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11104 <p>Les membres de l’unité de négociation des employés de métiers du campus centre-ville de l’Union des employés de service se sont réunis le 8 juin et ont voté en faveur de la proposition de la nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention remplace la convention échue le 31 mai 2019 et expirera le 31 mai 2025. Des assemblées générales de ratification pour les groupes de la Centrale Thermique du centre-ville et des employés de métiers &amp; de la centrale thermique du Campus Macdonald auront lieu respectivement les 13 et 15 juin prochains.</p> Mon, 13 Jun 2022 18:30:15 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11094 <p>Le point sur les négociations avec MUNACA</p> <h2>Message des Ressources humaines à l’intention des gestionnaires : Le point sur les négociations avec MUNACA</h2> <p><i>Les gestionnaires et les superviseurs sont invités à consulter les informations suivantes, qui les guideront dans leurs discussions avec le personnel au sujet des négociations en cours avec MUNACA, en cette période d’évaluation annuelle de la rémunération.</i></p> Tue, 12 Apr 2022 17:49:56 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/11071 <p>Le comité de négociation de ³ÉÈËVRÊÓƵ s’est entendu sur tous les aspects d’ententes avec trois unités de négociation représentées par UES : Groupe métiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique (Centre-Ville), Groupe métiers/centrale thermique (Campus Macdonald). Le Syndicat invitera sous peu ses membres à voter sur les projets de nouvelles conventions. Les parties se sont entendues à ne pas divulguer le contenu des ententes avant la tenue des votes.</p> <p><i>Ce message est un message émis conjointement par l’U.E.S., Section locale 800 (FTQ) et l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ.</i></p> Tue, 01 Mar 2022 19:32:44 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10963 <p><b><u>Entente de principe – SEOUM/PSAC employé(e)s occasionnels non-académiques</u></b></p> <p>Il nous fait plaisir d’annoncer qu’après un an et demi de négociations entre les parties, une entente de principe entre ³ÉÈËVRÊÓƵ et le Syndicat SEOUM (SEOUM/PSAC) pour les employés occasionnels est intervenue le 16 décembre, 2021.</p> <p>Les comités de négociation se sont entendus pour recommander le contenu de cette entente à leurs mandants respectifs. Ils se sont aussi entendus pour garder confidentiels les détails de l’entente jusqu’à ce que le syndicat puisse les présenter à ses membres.</p> Tue, 21 Dec 2021 21:31:09 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10943 <p>Depuis le 30 juin dernier, les parties se sont rencontrées 4 fois pour discuter de leurs propositions monétaires respectives. Les discussions progressent et les parties ont discuté de questions monétaires telles que :</p> Fri, 01 Oct 2021 14:53:00 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10942 <p>Depuis le 6 juin dernier, les parties se sont rencontrées 5 fois en présence du Conciliateur désigné par le Ministre du Travail. Les parties ont participé à des discussions détaillées et exploratoires concernant l’inclusion des principes et des valeurs du Service de logement étudiant et d’hôtellerie dans la convention collective, de la politique d’enregistrement des visiteurs et du nombre d’invités permis dans la chambre des employés.</p> Fri, 01 Oct 2021 14:49:35 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10785 <p>Chers membres du corps professoral et membres du personnel,</p> <p>À l’heure où nous nous apprêtons à faire notre entrée dans la nouvelle normalité post-covidienne, nous faisons tous le bilan de l’expérience inusitée vécue au fil des 15 derniers mois. Dans ce contexte, j’ai le grand plaisir de vous annoncer que l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ adoptera une nouvelle formule de travail, le Régime de travail flexible intérimaire, pour offrir aux membres admissibles du personnel administratif et de soutien plus d’options de travail à distance, sous réserve de l’approbation de leur supérieur.</p> Fri, 18 Jun 2021 15:56:30 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10744 <p>Depuis la dernière mise à jour le 7 juillet, les représentants syndicaux de l’UES pour les groupes des métiers et centrale thermique des campus Macdonald et du Centre-ville et les représentants de l’Université se sont rencontrés à 20 reprises.</p> Mon, 29 Mar 2021 18:40:04 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10653 <p>Il nous fait plaisir d’annoncer que le 23 décembre 2020, l’Association des étudiant-e-s diplômé-e-s employé-e-s de ³ÉÈËVRÊÓƵ (AGSEM-FNEEQ) et l’université ³ÉÈËVRÊÓƵ ont signé une nouvelle convention collective. La convention actuelle était échue depuis le 30 juin 2018 et la date de fin de la nouvelle convention est le 31 juillet 2023.</p> <p>Dans les prochaines semaines, les termes détaillés de la nouvelle convention seront partagés avec la communauté. La nouvelle convention collective sera disponible sous peu sur les sites web du syndicat et de l’université.</p> Tue, 12 Jan 2021 18:59:02 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10651 <p>Il nous fait plaisir d’annoncer que le 23 décembre 2020, le syndicat des Chargé(e)s de cours et Instructeurs(trices) SCCIM et l’université ³ÉÈËVRÊÓƵ ont signé une nouvelle convention collective. La convention précédente était échue depuis le 29 octobre 2018 et la date de fin de la nouvelle convention est le 31 août 2022.</p> <p>Dans les prochaines semaines, les termes détaillés de la nouvelle convention seront partagés avec la communauté. La nouvelle convention collective sera disponible sous peu sur les sites web du syndicat et de l’université.</p> Tue, 12 Jan 2021 18:56:42 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10566 <p>Le syndicat des Chargé(e)s de cours et Instructeurs(trices) SCCIM a tenu son assemblée générale pour l’année 2020 en ligne le 20 novembre. Il nous fait plaisir d’annoncer que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention proposée. La convention actuelle était échue depuis le 29 octobre 2018 et la date de fin de la nouvelle convention est le 31 août 2022.</p> Wed, 02 Dec 2020 21:15:38 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10552 <p>Il nous fait plaisir d’annoncer qu’après plus de deux ans de négociations entre les parties une entente de principe entre ³ÉÈËVRÊÓƵ et le Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs(trices) de ³ÉÈËVRÊÓƵ (SCCIM) est intervenue le 30 octobre.</p> <p>Les comités de négociation se sont entendus pour recommander le contenu de cette entente à leurs mandants respectifs. Ils se sont aussi entendus pour garder confidentiels les détails de l’entente jusqu’à ce que le syndicat puisse les présenter à ses membres.</p> Mon, 09 Nov 2020 22:12:34 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10535 <p>Le 10 septembre 2020, l'Université a rencontré les représentants syndicaux de MUNACA pour entamer la négociation de la première convention collective de leur nouvelle unité de négociation accréditée par le Tribunal Administratif du Travail le 2 août 2019. Les parties ont convenu de se rencontrer sur une base hebdomadaire afin d’assurer la progression de la négociation. Conformément à la pratique courante, un protocole décrivant le cadre des réunions de négociation et leur déroulement a été approuvé par les parties au cours de cette session.</p> Wed, 14 Oct 2020 18:50:28 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10533 <p>Suivant plusieurs séances d’information décrivant le contenu de l’accord proposé l’Association des étudiant-e-s diplômé-e-s employé-e-s de ³ÉÈËVRÊÓƵ (AGSEM-FNEEQ) a tenu son assemblée générale en ligne le 30 septembre. Les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention proposée. La convention actuelle était échue depuis le 30 juin 2018 et la date de fin de la nouvelle convention est le 31 juillet 2023.</p> Wed, 07 Oct 2020 20:54:25 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10488 <p>Après presque deux ans de négociations entre les parties une entente de principe est intervenue le 9 juillet dernier en présence du Conciliateur nommé par le Ministère du Travail.</p> <p>Les comités de négociation se sont entendus pour recommander le contenu de cette entente à leurs mandants respectifs. Ils se sont aussi entendus pour garder confidentiels les détails de l’entente jusqu’à ce que le syndicat puisse les présenter à ses membres.</p> Wed, 02 Sep 2020 21:04:04 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10473 <p>Depuis la dernière mise à jour le 9 janvier, 7 réunions d’une journée complète en personne et 11 réunions d’une demi-journée en ligne ont eu lieu entre les représentants syndicaux de l’UES pour les groupes des métiers et centrale thermique des campus Macdonald et du Centre-ville et les représentants de l’Université.</p> Tue, 07 Jul 2020 17:18:31 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10446 <p>Le jeudi 30 avril 2020, AGSEM a déposé la requête ci-jointe pour la certification des travailleurs de soutien académique employés par ³ÉÈËVRÊÓƵ. La requête vise les employés dans la liste également ci-jointe.</p> <p> </p> <p> </p> Thu, 02 Jul 2020 14:17:09 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10405 <p>Chers collègues,</p> <p>Alors que le déploiement du programme pilote de travail flexible et le développement d'une culture de travail plus souple se poursuivent, j'ai le plaisir de vous faire part de deux développements, dont l'un donnera, à tous les employés éligibles, une flexibilité supplémentaire et l'autre qui, pour les employés de MUNACA, simplifiera la procédure de demande.</p> Fri, 28 Feb 2020 16:44:44 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10395 <p>À la suite de la campagne de MUNACA qui a résulté en la création d'une nouvelle unité de négociation MUNACA, le Syndicat a déposé une réclamation auprès du Tribunal administratif du travail (TAT) demandant que la convention collective MUNACA expirée, qui s'était appliquée à l'unité de négociation précédente, s'applique aux employés faisant désormais partie de la nouvelle unité de négociation depuis le 2 août 2019, date de la décision du TAT.</p> Wed, 05 Feb 2020 14:30:55 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10375 <p>Depuis la dernière mise à jour, le 29 octobre, six réunions ont eu lieu entre les représentants du syndicat UES et de l'Université pour les groupes des métiers et des centrales thermiques du campus du centre-ville et du campus Macdonald. Les parties ont poursuivi leurs discussions sur les uniformes de travail, les chaussures de sécurité et les babillards du syndicat; elles sont parvenues à des accords sur ces questions le 30 octobre.</p> Thu, 09 Jan 2020 21:15:11 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10373 <p>Après les premières discussions en septembre, il a été ensuite convenu que la meilleure façon de progresser vers la conclusion d'une entente était de travailler sur des propositions globales qui comprendraient tous les éléments actuellement en discussion, plutôt que de discuter un à un les points en suspens.</p> Tue, 07 Jan 2020 21:08:33 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10371 <p>Depuis notre dernière mise à jour en juillet, les parties se sont rencontrées huit fois. Les réunions ont donné aux parties l'occasion d'exprimer leurs positions et leurs points de vue respectifs sur le contenu de la disposition sur le harcèlement et la discrimination. Le 10 octobre, le syndicat a demandé l'aide d'un conciliateur auprès du ministère du Travail. Avec l'aide du conciliateur, trois réunions ont eu lieu sur le thème du harcèlement et de la discrimination, plus précisément sur l'application de la politique de l’Université contre la violence sexuelle.</p> Mon, 06 Jan 2020 18:42:32 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10365 <p>Soucieux de parvenir à un meilleur équilibre travail-vie personnelle, les employés demandent de plus en plus à leur employeur d’assouplir les modalités de travail. L’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ n’échappe pas à cette tendance. En effet, il s’agit de l’une des principales pistes à explorer évoquées par les groupes d’apprentissage d’Un milieu de travail sain, lancés en mai 2019.</p> Fri, 13 Dec 2019 19:34:55 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10347 <p>Le 12 septembre dernier, l’Université a rencontré les représentants syndicaux des trois groupes suivants : Métiers centre-ville, Centrale Thermique centre-ville, et Métiers et Centrale Thermique du Campus Macdonald. Ces unités font partie de la section locale 800 de l’Union des employés et employées de service. Leurs conventions collectives sont échues depuis le 31 mai 2019. M.</p> Tue, 29 Oct 2019 13:49:34 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10315 <p>Depuis notre dernière mise à jour en février, les parties se sont rencontrées onze fois et la prochaine réunion est prévue pour le 10 juillet 2019. Les discussions relatives aux dispositions non monétaires sont presque terminées. Les points non résolus ont été laissés en suspens sous réserve de consultations plus approfondies avec les mandants respectifs des parties. Les parties ont conclu des ententes dans les domaines suivants : charge de travail et horaire de travail, affichages/demandes d’emploi et sélection et nomination.</p> Tue, 09 Jul 2019 20:07:22 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10314 <p>Depuis la nomination d'un conciliateur du Ministère du Travail en janvier 2019, les parties se sont rencontrées onze fois. Les réunions ont permis aux comités de négociation de MCLIU et de ³ÉÈËVRÊÓƵ de réitérer et de clarifier leurs propositions en ce qui concerne les modifications à la convention collective actuelle.</p> Tue, 09 Jul 2019 20:06:21 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10254 <p>Depuis notre dernière mise à jour, les parties se sont rencontrées neuf fois au cours du semestre d’automne et quatre fois depuis le début de 2019. Chaque séance a été d’une demi-journée. Les discussions sur plusieurs sujets ont progressé et les parties ont pu parvenir à des accords sur de nombreux articles à savoir les définitions, grief et arbitrage, droits et privilèges syndicaux, mesures disciplinaires et dossier des employés.</p> Tue, 19 Feb 2019 21:02:33 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10249 <p>Depuis la dernière mise à jour, les parties se sont rencontrées le 5 décembre, les 15, 18 et 22 janvier pour des sessions d’une demi-journée de négociation. Lors de ces réunions, les parties ont continué leurs discussions et ont échangé des propositions relatives à la clause d’attribution des charges de travail. Cette clause a été l’objet de nombreuses discussions entre les parties au cours des derniers mois et jusqu’à maintenant les parties n’ont pas réussi à parvenir à un accord.</p> Fri, 01 Feb 2019 16:21:01 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10247 <p>Le 12 juin 2018, l’Assemblée nationale a adopté la <i>Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail</i>.</p> <p>La <i>Loi sur les normes du travail</i> a récemment fait l’objet d’une importante révision. Des modifications y ont été apportées pour atteindre les objectifs suivants :</p> Fri, 21 Dec 2018 22:03:20 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10238 <p>Depuis la dernière mise à jour, les parties se sont réunies neuf fois pour des sessions de négociation d’une demi-journée. Ces réunions ont été l’occasion pour les parties d’engager l’échange de propositions pour résoudre les problèmes liés à l’application de la clause de réserve.  Cette disposition a fait l’objet de nombreux griefs pendant la première convention collective et est une importante source de désaccord entre les parties.</p> Tue, 04 Dec 2018 16:56:06 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10231 <p>Les parties se sont rencontrées les 12, 14, 26 septembre et 3 octobre derniers. Elles ont poursuivi leur discussion au sujet de la clause sur l’attribution des charges de cours.</p> <p>Le 12 septembre, l’employeur a soulevé la question de la disponibilité de charges de cours pour les étudiants diplômés. D’autres discussions seront nécessaires sur ce sujet.</p> <p>Comme convenu entre les parties le 14 septembre, l’employeur a présenté un document de travail réitérant les objectifs des deux parties et a suggéré des pistes de solutions.</p> Mon, 15 Oct 2018 20:18:23 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10229 <p>Les parties se sont rencontrées les 17 et 27 septembre dernier. Elles ont échangé leurs propositions respectives en vue du renouvellement de la convention collective, échue depuis le 30 juin 2018. Chacune des parties a expliqué ses propositions et un plan de discussion des différents articles a été établi. Des échanges à propos des articles sur le but de la convention et sur les définitions ont mené à des ententes qui seront ratifiées lors d’une prochaine rencontre. Trois rencontres sont prévues en octobre et d’autres dates de rencontre entre les parties seront bientôt confirmées.</p> Thu, 11 Oct 2018 21:03:08 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10225 <p>Le mercredi 3octobre, le Tribunal administratif du travail –- organisme gouvernemental qui supervise les démarches de syndicalisation -– a notifié à ³ÉÈËVRÊÓƵ le dépôt de six requêtes en accréditation syndicale par MUNACA.</p> <p>L’Université entend se conformer à toutes les lois applicables du début à la fin de ce processus et, comme l’exige le <i>Code du travail</i>, a affiché les requêtes et les avis d’audience correspondants: vous les trouverez à droite, en pièces jointes. Nous vous tiendrons au fait de l’évolution de la situation.</p> Thu, 04 Oct 2018 13:30:49 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10222 <p>Les parties se sont rencontrées les 30 et 31 août et les 5 et 7 septembre. Elles se sont entendues sur les versions françaises de l’article sur le harcèlement et l’intimidation et de l’article sur les mesures disciplinaires.</p> Fri, 14 Sep 2018 19:59:00 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10209 <p>Dans le cadre de leurs négociations pour le renouvellement de la convention collective, le Syndicat des chargé(e)s de cours et des instructeurs(trices) (MCLIU) et l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ se sont réunis les 26, 27 et 28 juin et 6 juillet.</p> Tue, 10 Jul 2018 14:48:23 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10196 <p>Le 6 juin, le syndicat des (chargé(e)s de cours et instructeurs(trices) de ³ÉÈËVRÊÓƵ (SCCIM) et l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ se sont rencontrés pour initier les négociations en vue du renouvellement de la convention collective, qui doit prendre fin le 29 octobre 2018.</p> Fri, 08 Jun 2018 21:26:14 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10193 <p>Le 30 mai, les membres d’AMURE ont ratifiés les termes d’une nouvelle convention collective. La direction de ³ÉÈËVRÊÓƵ a aussi approuvé ces termes, et les parties se rencontreront le 18 juin pour signer l’entente. Elle sera affichée sur le site web du Service des ressources humaines dès qu’elle sera signé par les deux parties. Cette entente durera jusqu’au 30 mai 2021, inclusivement.</p> Thu, 31 May 2018 20:17:42 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10184 <p>Le 26 avril, une entente de principe est intervenue entre les parties au sujet du contenu de la convention collective. Dans le passé, les associés de recherche et les assistants de recherche faisaient partie de deux différentes unités d’accréditation. L’échéance de leurs conventions collectives était en avril 2016. Les deux unités d’accréditation forment maintenant un seul syndicat.</p> Fri, 27 Apr 2018 19:58:33 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10180 <p>MUNACA a décidé de se joindre au projet pilote sur les congés pour raisons familiales lancé en janvier 2018. Par conséquent, ses membres sont maintenant admissibles à des congés pour raisons familiales dans le cadre de ce projet pilote de 17 mois. Ainsi, à l’instar des employés qui occupent un poste de niveau « M » ou exclu, ils pourront utiliser jusqu’à trois des neuf jours de maladie payés auxquels ils ont droit chaque année pour prendre soin d’un membre de leur famille (enfant, conjoint, parents, grands-parents, frère ou sÅ“ur), et ce, même s’ils ne sont pas eux-mêmes malades.</p> Wed, 04 Apr 2018 21:10:50 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10178 <p>Le 23 janvier, l’AMURE et l’Université ³ÉÈËVRÊÓƵ, en présence d’un conciliateur nommé par le ministère du Travail du Québec, ont repris l’examen de l’état d’avancement de la négociation de la convention collective. L’association syndicale a obtenu des précisions sur la position de l’Université relative aux avantages sociaux, aux congés d’invalidité de courte durée et aux heures de travail.</p> Tue, 20 Mar 2018 14:52:45 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/10168 <p>Chers collègues,</p> Wed, 10 Jan 2018 17:38:43 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ /hr/node/9160 <p>Les comités de négociation de ³ÉÈËVRÊÓƵ s’est entendu sur tous les aspects d’une entente avec trois unités de négociation représentées par UES : Groupe métiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique (Centre-Ville) Groupe métiers/centrale thermique (Campus Macdonald). À une date qui reste à déterminer, le Syndicat invitera ses membres à voter sur la nouvelle convention. Les parties se sont entendues à ne pas divulguer le contenu de l’entente avant la tenue du vote.</p> Fri, 11 Dec 2015 18:09:20 +0000 ³ÉÈËVRÊÓƵ