³ÉÈËVRÊÓƵ

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³ÉÈËVRÊÓƵ SCS Certificate in Human Resources Management

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Ce programme de certificat fournit une introduction aux disciplines et pratiques fondamentales de la gestion des ressources humaines. Par ailleurs, il donne un aperçu général des fonctions spécialisées et de certains enjeux actuels et futurs dans le domaine du personnel. Il prépare les étudiants pour le marché du travail et à écrire l’examen CHRA.ÌýLe programme est conçu pour vous permettre de :

  • appliquer la théorie sur le comportement organisationnel;
  • résoudre des problèmes relatifs à l’administration du personnel;
  • ordonner tous les aspects de la procédure d’embauche;
  • planifier, mettre en Å“uvre et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel;
  • simuler des techniques de compensation;
  • réviser des politiques en matière de santé et sécurité;
  • analyser les relations entre travailleurs et employeurs;
  • explorer des initiatives relatives au changement organisationnel;
  • étudier des théories de gestion stratégique.

Type:Ìý ÌýCertificatÌýde premier cycle
Nombre de cours :Ìý 10
Nombre de crédits : Ìý 30
Régime d'études : Ìý Temps plein ou temps partiel
Horaire :Ìý Le soir et le samedi
Mode : En personneÌý
Unité : ÌýAdministration et gouvernance
Questions? Ìý info.conted [at] mgill.ca

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Objectifs d’apprentissage

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Le programme est conçu pour vous permettre de :

  • appliquer la théorie sur le comportement organisationnel;
  • résoudre des problèmes relatifs à l’administration du personnel;
  • planifier, mettre en Å“uvre et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel;
  • simuler des techniques de compensation;
  • réviser des politiques en matière de santé et sécurité;
  • analyser les relations entre travailleurs et employeurs;
  • explorer des initiatives relatives au changement organisationnel;
  • étudier des théories de gestion stratégique

Cours
Certificate (Cert.) Human Resources Management (30 Credits)

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