Conjoints et enfants 脿 charge d'une personne d茅tenant un permis de travail temporaire permettant d'occuper un emploi au Qu茅bec
听
Veuillez noter que pour que l'exemption soit valable pendant la dur茅e du trimestre, la date d'expiration des permis doit 锚tre听茅gale ou sup茅rieure 脿 la date de fin du trimestre.
Exclusions :
L'exemption ne s'applique pas si :
- Le travailleur temporaire qui a 茅t茅 autoris茅(e) 脿 travailler (脿 temps partiel ou 脿 temps plein) sur le campus poursuit en m锚me temps des 茅tudes.
- Le travailleur temporaire a 茅t茅 autoris茅(e) 脿 travailler au Canada pendant un an maximum apr猫s avoir obtenu son grade ou son dipl么me.
- Le permis de travail est ouvert.
听
Documents requis :
- Permis d'茅tudes
- CAQ
- Une preuve de lien de parent茅 avec le travailleur temporaire (certificat de mariage ou de naissance). Une mention relative au lien de parent茅 figurant sur le permis de travail ou le visa, e.g., 芦 accompagn茅 de (nom du conjoint ou de l'enfant 脿 charge) 禄 est acceptable.
- Permis de travail valide du travailleur temporaire d茅livr茅 par Immigration Canada indiquant le nom et l'adresse de l'employeur au Qu茅bec (les lettres d'offre d'emploi ne sont PAS admissibles).
OU
Permis de travail valide du travailleur temporaire d茅livr茅 par Immigration Canada qui est ouvert ET听porte le code 56 et/ou la mention "post-dipl么me" dans la section "Observations/Remarks".
听