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Le nombre de sujets pouvant 锚tre abord茅s en entrevue est pratiquement infini. Cela dit, voici les plus courants聽:

• La connaissance de vous, de vos forces et faiblesses.
• Vos int茅r锚ts et vos activit茅s para-universitaires.
• La gestion du stress et de l'茅quilibre.
• Les difficult茅s rencontr茅es et vos apprentissages.
• Les raisons pour lesquelles vous avez choisi cette sp茅cialit茅 et les d茅fis connus associ茅s.
• Vos choix de stages 脿 option.
• Votre rendement au cours de vos ann茅es de formation fondamentale, de formation clinique ou les deux.
• Les divers aspects de votre dossier de rendement des 茅tudes en m茅decine (DREM).
• Un mod猫le de praticien inspirant.
• Les repr茅sentations faites pour les patients et l'aide aux autres.
• Votre exp茅rience en recherche et en enseignement.
• Le travail d鈥櫭﹒uipe.
• Vos objectifs de carri猫re 脿 moyen terme.
• Les caract茅ristiques de ce programme qui vous int茅ressent particuli猫rement.
• Les motifs qui sous-tendent vos pr茅f茅rences g茅ographiques en vue de votre r茅sidence.

Vous trouverez sous les liens suivants des listes de questions pr茅cises que les intervieweurs pourraient vous poser聽:

• : sous Getting into Residency, lisez l鈥檃rticle Acing the Interview.
• Vers la fin de l鈥檈ntrevue, les intervieweurs vous demanderont presque toujours si vous avez des questions et vous devriez d茅finitivement聽pr茅parer au moins deux聽questions 脿 poser sur chaque programme. 脡vitez les questions trop g茅n茅rales ou celles dont vous pourriez facilement trouver la r茅ponse sur le site web du programme. Abstenez-vous aussi de poser des questions directes qui pourraient laisser supposer que vous ne voulez pas travailler trop dur (p.聽ex., 芦聽Combien d鈥檋eures de garde sommes-nous tenus de faire?聽禄). Posez des questions qui refl猫tent vos int茅r锚ts et vos motivations propres.
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