łÉČËVRĘÓƵ

Conseils et comités

ComitĂ© facultaire de la formation mĂ©dicale postdoctorale :Ěý°Őµţ°ä

Cadre deĚýRĂ©fĂ©rence duĚýComitĂ© facultaire de la formation postdoctorale (CFFP): cliquez ici

Ěý

ComitĂ© consultatif de la formation mĂ©dicale postdoctoraleĚý:ĚýLe ComitĂ© consultatif est le comitĂ© de direction du vice-dĂ©canat, Formation mĂ©dicale postdoctorale (FMPD). Le ComitĂ© consultatif est un sous-comitĂ© du ComitĂ© facultaire de la formation postdoctorale (CFFP – comitĂ© rĂ©unissant les directeurs et directrices de tous les programmes, oĂą les dĂ©cisions font l’objet d’un vote). Le ComitĂ© consultatif porte un regard stratĂ©gique sur les politiques, les procĂ©dures et les questions pĂ©dagogiques avant qu’elles ne soient soumises au CFFP aux fins d’examen et de ratification.

Cadre de Référence du Comité Consultatif de la FMPD- cliquez ici

Ěý

ComitĂ© sur l’affectation des ressources de la formation mĂ©dicale postdoctorale:ĚýLe ComitĂ© sur l’affectation des ressources offre des conseils et un soutien au vice-dĂ©canat, Formation mĂ©dicale postdoctorale (FMPD) pour toutes les demandes d’affectation de budgets supplĂ©mentaires aux programmes de rĂ©sidence et de fellowship.

Dates du Comité d’affectation des ressources 2024-2025 :

Pour toute demande de financement, veuillez les soumettre à pgme.med [at] mcgill.ca. La date limite pour les soumissions est 1 semaine avant la réunion du Comité.

30 octobre 2024 (Date limite pour la présentation de financement - 23 octobre 2024)
12 février 2025 (Date limite pour la présentation du financement - 5 février 2025)
14 mai 2025 (Date limite pour la présentation des fonds - 7 mai 2025)

Cadre de RĂ©fĂ©rence du ComitĂ© de laĚýComitĂ© sur l’affectation des ressources de la formation mĂ©dicale postdoctorale - cliquez ici

Ěý

Comité de promotion du bureau de la formation postdoctorale : Comité permanent relevant du vice-doyen, FMPD et constitué de cinq ou huit membres de la Faculté (dont l’un préside le Comité) connaissant bien les objectifs de la FMPD, la structure des stages et le processus d’évaluation, ainsi que d’un représentant des résidents et du vice-doyen. Ce dernier est membre d’office sans droit de vote, ainsi comme le Responsable facultaire, Évaluation des apprentissages et des programmes; le Responsable facultaire, Conception et harmonisation des programmes d'études et secrétaire rapporteur du Comité. Un des rôles principaux de ce comité est de surveiller le processus d'évaluation et de promotion des résidents et fellows, et de s'assurer que ceux-ci sont traités de façon juste et équitable. Le Comité peut procéder à l’examen complet du dossier de tout stagiaire éprouvant des difficultés liées ou non à la formation, y compris des problèmes de professionnalisme. Toutes les décisions concernant la mise à niveau et la probation doivent être entérinées par le Comité. Ce dernier procède à l’examen complet du dossier de tout stagiaire ayant posé des gestes inappropriés ou contraires au professionnalisme, à l’éthique ou à la loi. Il peut demander l’exclusion d’un stagiaire d’un programme de formation pour des raisons liées ou non à la formation. Le vice-doyen peut prendre et approuver des décisions de promotion et de mise en probation, ainsi que de suspension des stagiaires, sous réserve de ratification par le Comité. Toute décision du comité de promotion d’un programme/comité de compétence ou du vice-doyen ayant pour effet l’exclusion d’un stagiaire d’un programme d’études, pour des raisons liées ou non à la formation, doit être examinée et approuvée par le Comité.

Cadre de RĂ©fĂ©rence du ComitĂ©Ěýde promotion du bureau de la formation postdoctoraleĚý- cliquez ici

Ěý

Back to top