³ÉÈËVRÊÓÆµ

Academic Positions

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FACULTY POSITION IN CONSTRUCTION MATERIALS

DEPARTMENT OF CIVIL ENGINEERING

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Position Description:

The Department of Civil Engineering at ³ÉÈËVRÊÓÆµ invites applications for a tenure-track position in Construction Materials, preferably at the rank of Assistant Professor.

The Department has established research activities in environmental, structural, geotechnical, transportation, and water resources engineering, and maintains strong interdisciplinary links across the Faculty of Engineering.

The Department is committed to excellence in teaching at both the undergraduate and graduate levels, and values service contributions to the University, the engineering profession, and society at large.

Preferred qualifications include a demonstrated commitment to fostering an inclusive academic environment that supports a diverse population and a broad range of perspectives. Given the diversity of our student body in terms of academic background, culture, and lived experience, candidates are invited to describe in their application how they will effectively teach, supervise, and mentor students within this context.

Membership or eligibility for membership in a Canadian professional engineering association is required.

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Qualifications and Education Requirements:

Candidates must hold a doctoral degree (PhD or equivalent) in Civil Engineering or a closely related discipline, with a first degree in Civil Engineering. Evidence of outstanding research achievements or strong research potential is essential.

We are particularly interested in candidates who have demonstrated research and teaching expertise in the broad area of construction materials. Areas of specialization may include, but are not limited to:

  • Cementitious materials, concrete science, and advanced concrete technologies
  • Sustainable, low-carbon, and alternative construction materials
  • Durability, degradation, and life-cycle performance of civil engineering materials
  • Materials for transportation and infrastructure systems, including pavements and bridges
  • Characterization and modeling of construction materials at multiple scales
  • Recycling, reuse, and circular economy approaches in construction materials
  • Smart, multifunctional, and resilient construction materials
  • Materials performance under extreme environmental, mechanical, or climatic conditions.

Expertise in experimental methods is expected, and experience with analytical, numerical, or data-driven approaches is considered an asset.

Job Duties:

The successful candidate will demonstrate a strong commitment to the mission of the University through excellence in research, teaching, and service. Responsibilities include developing an externally funded research program, teaching undergraduate and graduate courses in civil engineering, supervising graduate students, and contributing to departmental, faculty, and professional service activities.

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Faculty/Department/Unit:

Faculty of Engineering

Department of Civil Engineering

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Job Type:

Tenure Track

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Expected Start Date:

August 1, 2026

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Rank:

Assistant Professor

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Salary:

Salary will be commensurate with qualifications and experience.

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Posting Period:

Applications will be accepted until March 31, 2026, or until the position is filled. Inquiries may be directed to Professor Mohamed Meguid (Email: chair.civil [at] mcgill.ca)

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Required Documents:

Interested candidates should submit applications online at the designated posting link for the position of , including:

- A cover letter and curriculum vitae.

- Statements of teaching philosophy and research interests.

- Names and contact information of three referees, and

- Copies of up to three recent publications.

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Before applying, please note that to work at ³ÉÈËVRÊÓÆµ, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.

³ÉÈËVRÊÓÆµ is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

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³ÉÈËVRÊÓÆµ is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At ³ÉÈËVRÊÓÆµ, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

³ÉÈËVRÊÓÆµ further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to indicate any leave that may have affected productivity, or that could have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

³ÉÈËVRÊÓÆµ implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving to apply universal design principles across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, the university at this accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca (email) or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

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POSTE DE PROFESSEUR(E) EN MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION

DÉPARTEMENT DE GÉNIE CIVIL

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Description du poste

Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù de génie civil de l’Université ³ÉÈËVRÊÓÆµ sollicite des candidatures pour un poste de professeur(e) menant à la permanence, de préférence au rang de professeur(e) adjoint(e), dans le domaine des matériaux de construction.

Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù mène des activités de recherche reconnues dans les domaines du génie environnemental, du génie des structures, du génie géotechnique, du génie des transports et du génie des ressources hydriques, et entretient de solides collaborations interdisciplinaires au sein de la Faculté de génie.

Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù s’engage fermement à offrir un enseignement de grande qualité aux cycles de premier, deuxième et troisième cycle en génie civil, et à reconnaître les contributions de ses membres au service de l’Université, de la profession et de la société dans son ensemble.

Les qualifications privilégiées incluent un engagement démontré envers la création d’un environnement universitaire inclusif favorisant la diversité des populations et des perspectives. Étant donné la diversité des parcours académiques, culturels et personnels de nos étudiantes et étudiants, les candidates et candidats sont invités à expliquer, dans leur dossier de candidature, comment ils ou elles seront en mesure d’enseigner, de superviser et d’encadrer efficacement dans un tel contexte.

L’adhésion ou l’admissibilité à l’adhésion à une association professionnelle d’ingénieurs au Canada est requise.

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Qualifications et formation requises

Les candidates et candidats doivent être titulaires d’un doctorat (PhD ou équivalent) en génie civil ou dans un domaine connexe, et détenir un premier diplôme en génie civil. Une preuve d’excellence en recherche ou d’un fort potentiel de recherche est essentielle.

Nous sommes particulièrement intéressés par les candidates et candidats ayant démontré une expertise en recherche et en enseignement dans le vaste domaine des matériaux de construction. Les domaines de spécialisation peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter:

  • les matériaux cimentaires, la science du béton et les technologies avancées du béton
  • les matériaux de construction durables, à faible empreinte carbone ou alternatifs
  • la durabilité, la dégradation et la performance à long terme des matériaux de génie civil
  • les matériaux pour les infrastructures de transport, y compris les chaussées et les ponts
  • la caractérisation et la modélisation des matériaux de construction à différentes échelles
  • le recyclage, la réutilisation et les approches d’économie circulaire appliquées aux matériaux de construction
  • les matériaux de construction intelligents, multifonctionnels et résilients
  • le comportement des matériaux sous des conditions environnementales, mécaniques ou climatiques extrêmes

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Une expertise en méthodes expérimentales est attendue. Une expérience en approches analytiques, numériques ou fondées sur les données constitue un atout.

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La personne retenue devra s’engager pleinement dans la mission de l’Université par des contributions d’excellence en recherche, en enseignement et en service. Les responsabilités comprennent l’établissement d’un programme de recherche financé par des organismes externes, l’enseignement aux cycles de premier et de cycles supérieurs en génie civil, la supervision d’étudiantes et d’étudiants aux cycles supérieurs, ainsi que la participation aux activités de service du ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù, de la Faculté et de la profession.

¹ó²¹³¦³Ü±ô³Ùé: Faculté de génie

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¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù: ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù de génie civil

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Type de poste:

Poste professoral menant à la permanence

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Rang :

Professeur(e) adjoint(e)

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Date de début prévue :

1er août 2026

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Salaire :

Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l’expérience.

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Date limite pour postuler:

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 31 mars 2026, ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les demandes de renseignements peuvent être adressées au Professeur Mohamed Meguid (courriel : chair.civil [at] mcgill.ca).

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Documents requis:

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne au lien prévu pour le poste de . Le dossier de candidature doit inclure:

  • une lettre de motivation et un curriculum vitae;
  • des énoncés sur la philosophie de l’enseignement et les intérêts de recherche;
  • les noms et coordonnées de trois personnes de référence; et
  • des copies de trois publications récentes au maximum.

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Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université ³ÉÈËVRÊÓÆµ, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

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L'Université ³ÉÈËVRÊÓÆµ est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication orale et écrite en anglais.

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Engagement en matière d'équité et de diversité

L’Université ³ÉÈËVRÊÓÆµ s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

³ÉÈËVRÊÓÆµ valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, ³ÉÈËVRÊÓÆµ reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p.ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université ³ÉÈËVRÊÓÆµ dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca (courriel) ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

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