Nomination 脿 un poste comportant une charge de travail r茅duite

Les membres du personnel candidats 脿 la permanence peuvent demander une nomination 脿 un poste comportant une charge de travail r茅duite dans des circonstances exceptionnelles, par exemple pour prendre soin d鈥檜n membre de leur famille. Cependant, la personne qui fait une telle demande doit 锚tre consciente des cons茅quences sur sa capacit茅 脿 respecter les crit猫res et les normes en vue de sa reconduction, de l鈥檕ctroi de la permanence ou d鈥檜ne promotion. En outre, elle pourrait avoir plus de difficult茅s 脿 obtenir du financement et des bourses salariales, 脿 attirer des 茅tudiantes et 茅tudiants des cycles sup茅rieurs, et 脿 maintenir un programme de recherche productif.

Les demandes sont 茅valu茅es au cas par cas, en tenant compte des circonstances exceptionnelles invoqu茅es et des besoins du d茅partement ou de la facult茅. Si elle est accept茅e, la nomination entra卯ne une r茅duction proportionnelle du salaire et des avantages sociaux. Le membre du personnel peut cependant continuer de payer sa pleine cotisation aux avantages sociaux. Le cas 茅ch茅ant, l鈥橴niversit茅 continuera 茅galement de verser sa part des cotisations.

En temps normal, la dur茅e d鈥檜ne telle nomination ne d茅passe pas trois ann茅es universitaires cons茅cutives.

Pour faire sa demande au provost et vice-recteur principal aux 茅tudes, le membre du personnel doit envoyer 脿 l鈥檃dresse academic.personnel [at] mcgill.ca les documents ci-dessous.